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12-02
2019
银行现金清分整点业务外包
银行现金清分整点业务外包
12-02
2019
劳务外包的意义、好处
一、劳务外包定义 现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是,像新安泰公司等提供的猎头服务的工作应该也属于外包的范畴之内,只是这类外包的工作更专业化一些。 二、外包的意义 当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等···
12-02
2019
生产线外包简介
因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。 由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测,加上生产外包,使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。···
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行政部 : 18035900821 社保部 :18035900800 离职咨询 :18135457541 固定电话 : 0359-2223202
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招聘公告:工作地点:山西吕梁某企业招聘条件:1.钳工:男,45周岁以下,高中及以上学历,持有效钳工证;熟悉设备氧化铝(化工)设备安装和维护、保养工作;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;从事氧化铝厂设备维修、保养5年及以上相关工作经验;身体健康能适应抢修加班工作。2.焊工(高压焊工、焊工):男,45周岁以下,高中及以上学历,持有焊工证;熟练各种设备的焊接材料及相应的焊接要求,并使用熟练;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;高压焊工、普通焊工具有5年以上工作经验;身体健康能适应抢修加班工作。3.维修电工:男,年龄45周岁以下,高中及以上学历,具有电工证;熟悉各种电气设备的性能和维修方法,并具备在异常情况下采取措施的能力;具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强;具有5年以上电工工作经验,有同岗位工作经验者优先录用。4.仪表工:男,45周岁岁以下,高中(技校)及以上学历,具有相应职业等级证书;身体健康;熟悉电气系统检修工艺或自控仪表维修知识;具有自控仪表检修5年以上工作经验;工作执行力和责任心强,有良好的职业道德;能适应抢修加班工作。薪资待遇:4000元-7000元(工作面议,缴纳工伤保险,意外伤害险。有轮休假)咨询电话:18035900819
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