汇源果汁诚聘人才

作者:山西新安泰人力资源服务股份有限公司发布日期:2020-05-25浏览次数:2

北京汇源集团万荣有限公司于20058月落户万荣,总投资5亿元,主要生产加工果蔬汁及饮料等产品。

现诚聘以下岗位:

 

1.车间操作工 

  岗位职责:遵守职业道德,遵守公司规章制度,服从安排。

  岗位要求:高中或同等学历以上水平,有车间一线操作经验,能吃苦耐劳。

 

2.弱电电工

  岗位职责:负责供电设备维护、保养,厂区用电安全、充足,确保人身及设备安全。

  岗位要求: 熟悉电工作业,取得相应资格证书,能灵活应对电力突发问题;责任心强,有敬业精神。

 

3.叉车司机

  岗位职责:负责产品的装卸工作,车间物料的领用及退库、叉车的日常维护保养及临时工作。

  岗位要求:熟悉叉车操作流程,掌握日常维护保养问题处理,取得相应资格证书;责任心强,沟通能力良好。

 

4.机械维修

  岗位职责:依据生产计划做好生产前维护工作,定时巡检设备运行情况,及时处理突发故障,提高机械工作效率。

  岗位要求:专科及以上学历;机电、电气等专业,具有相关岗位的从业证书。具备安装、维护、维修动力设备的技能。

 

5.品控检验员

  岗位职责:负责过程质量控制;车间产品合格情况检查;其他临时性工作。

  岗位要求:大专或同等学历以上;食品检验相关专业;责任心强,解决问题能力良好。

 

  以上岗位待遇:包括多元培训、项目历练、技能辅导、五险一金、带薪年假。

工作地点:山西省运城市万荣县西贾工业园区

有意向者请联系:张女士、孙女士     联系电话:15935953671

 

欢迎每一位的人才加入我们团队,一起砥砺前行,共创佳绩!!!


关键词:
为适应人防工作发展和加强人防执法队伍建设的需要,进一步加强对人防行政执法、人防工程监督管理、人防信息、人防演练、人防疏散等能力,运城市人民防空办公室委托运城市新安泰人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名人防工作辅助人员,以劳务派遣形式到运城市人民防空办公室工作。现公告如下:一、招聘原则   1、公开公正原则   2、公平竞争原则  3、择优聘用原则二、招聘名额和岗位共招聘人防工作辅助人员5名。招聘岗位:文秘岗位1名,行政执法辅助人员2名,人防工程管理和人防工程质量监督辅助人员2名。三、招聘资格条件(一)参加公开招聘的应聘人员应具备以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,品行端正;3、文秘岗位1名(限女性),行政执法辅助人员2名(限男性),人防工程管理和人防工程质量监督辅助人员2名(限男性)。年龄为18周岁以上,30周岁以下(1988年10月30日以后出生)。大专及以上文化程度,专业不限,同等条件下优先招聘工程类专业、计算机专业或有两年以上机关事业单位工作经验者;4、运城市户籍或原籍(包括生源地、兵源地)为运城市户籍的;5、身心健康。(二)具有下列情形之一的不得报考:1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;3、有较为严重的个人不良信用记录的;4、曾因违法违纪被机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害安全活动的;7、其他不适合从事人防辅助工作的。四、招聘程序和办法本次招聘工作,按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序实施。 (一)发布招聘公告 通过运城市新安泰人力资源服务有限公司官网www.xinantai666.cn、58同城网向社会发布招聘公告。(二)报名和资格审查1、报名实行现场报名,考试费:100元/人,由运城市新安泰人力资源服务有限公司收取。    2、现场报名时间为:2019年1月7日-2019年1月11日(周一至周五 上午9:00-12:00  下午15:00-18:00,周六周日休息)3、现场报名地址:山西省运城市红旗东街金兆大厦805室联系电话:师女士18035900816、固定电话0359-22232024、现场报名时请携带资料如下:(1)报名表2份(自行下载打印并填写www.xinantai666.cn)(2)一寸免冠红底彩照4张(背面用铅笔写名字)(3)身份证原件及复印件2份(4)毕业证书原件及复印件2份(5)户口本本人页及户主页原件及复印件2份(6)相关专业资格证书复印件2份(7)“学信网”打印二维码学历认证2份报名时,须持本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证原件及复印件; 报名时要如实提交有关信息和材料,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。(三)笔试笔试采取百分制,以闭卷方式进行。包括政治理论、公共基础知识、行政能力测试、文秘写作知识。考试时限120分钟。所有成绩均保留两位小数,笔试成绩占总成绩的60%。考试结束后,各个岗位按笔试成绩由高分到低分分别排列顺序。(四)面试面试参照结构化方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试时间不超过10分钟。面试成绩占总成绩的40%。面试结束后,各个岗位按笔试和面试综合成绩由高分到低分分别排列顺序,按招聘名额1:1的比例,确定考察人员名单。(五)考察考察内容包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察合格人员不达招聘计划的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。(六)公示根据笔试、面试、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在运城市新安泰人力资源服务有限公司官网进行公示,公示时间为3天。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。五、聘用拟聘用的人防工作辅助人员实行试用期。试用期限为三个月。试用期内对聘用的人防工作辅助人员进行培训,试用期满进行考核,考核合格的,予以正式聘用,通过运城市新安泰人力资源服务有限公司依法签订劳动合同或聘用合同。考核不合格的,取消聘用。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,本人与原单位协商同意调出,否则,不予录用。人防工作辅助人员合同期限为三年,薪酬标准为2340元/月,缴纳养老保险、医疗和工伤保险,根据相关政策适时提高工资标准。笔试、面试、考察,地点在运城市新安泰人力资源服务有限公司官网www.xinantai666.cn另行通知。本公告由运城市新安泰人力资源服务有限公司负责解释。咨询电话:师女士18035900816、固定电话0359-2223202附件一:《公开招聘运城市人防工作辅助人员报名表》                                                                      运城市新安泰人力资源服务有限公司2019年1月7日