单位有权力将劳务派遣工改为劳务外包吗?

作者：山西新安泰人力资源服务股份有限公司发布日期：2019-11-15浏览次数：12

    　　怎么用工是用人单位的自在，将劳务派遣工改为劳务外包工，没有法规阻止。不过推断是否是犯罪动作，要根据用人单位有无给予相应的赔偿或许赔偿。劳务派遣用工在用人单位工作15年，

关键词：
劳务外包的涉税争议，第 3 点很多人都弄错了
选择劳务外包公司时应注意什么