HR服务外包的基本概念

HR服务外包(英文,Human Resource Service Process Outsourcing),指的是企业为了降低人力成本,实现效率 大化,将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理。一般来说,人力资源外包包括人事服务外包、人力(劳务)外包和人力资源专业管理外包三种。

HR服务外包的基本内容

1、人力资源规划,即人力资源需求供给分析等等;

2、招聘筛选,猎头,选拨录用适合企业发展的人才;

3、薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;

4、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;

5、培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;

6、劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系;

7、人员调配,综合掌握人员信息,把正确的人用到正确的岗位上;

8、人事工作,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理。



受客户单位委托,山西新安泰人力资源服务股份有限公司现招聘运维专员数名。  一、招聘岗位及人数:  运维专员2名  二、招聘条件:  1、本科及以上学历,计算机专业,有过运维岗位经历优先;  2、身体健康,形象气质佳,要求女性,未婚;  3、熟悉数据库管理,熟练操作数据库、excel,有OA系统管理操作经验,有网站维护经验,熟练操作办公软件;  4、具有较强的自控能力,能及时控制和调整自己的情绪;5、热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策,政治素质好。6、聘用人员无不良犯罪记录。  三、岗位职责:   对公司硬件和软件的维护,交代领导完成的临时任务。  四、薪资待遇:录用人员以劳务派遣用工形式与山西新安泰人力资源服务股份有限公司签订劳动合同。试用期三个月,月工资3000元,试用期满后,缴纳四险(养老、工伤、医疗、失业保险)。合同期间按规定缴纳社会保险(单位应缴部分),个人应缴部分从工资中代扣。  五、报名方式:报名地址:运城市盐湖区红旗东街奥阳大厦10楼(龙磐水郡西侧)。联系人:闫女士18135457533 张经理 18035900805  原报名时间:2021年4月7日 -  4月 16 日六、报名携带资料1.身份证复印件三张;2.户口本本人和体现户口性质的首页在一起复印三张;3.一寸红底照片九张;4.学历复印件一张,学信网学历查询页一张;5、无犯罪记录证明(微信关注“山西公安”即可自行查询打印)特别说明:报名时提交的材料一律不退回。七、报名后流程安排报名结束后另行通知面试、笔试时间及安排。