人事挂靠就是人事关系和档案属于某个机构,需要签订人事挂靠合同的情况一般是基于双方利益需要把自己的从业证书挂靠在某一公司,人事挂靠合同注意事项主要从个人的角度和公司的角度去看,公司作为甲方,个人方则是乙方。

一、人事挂靠合同注意事项

挂靠协议中甲方需要的注意事项

1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。

2、如遇证书年检等需要乙方到位,甲方应提前通知乙方,乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。

3、甲方 乙方的个人信息秘密

4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙方的园林工程师资格证书造成的一切后果乙方不负任何行政、法律、经济等一切责任。

5、履行期间甲方办理资质升级或招投标时需乙方提供身份证等相关证件原件时乙方应积极配合甲方办理原件核对。

挂靠协议中乙方需要的注意事项

1、注明挂证不挂章,只用做年审和招投标,不用做工地现场的管理;

2、未经授权不得以你的名义签名,盖章(如果对方非要章放那),否则,后果(包括法律,经济)全有对方承担;

3、 你的证持续有效,继续教育等等;

4、发生地培训费用,等与建造师相关的费用由他方承担;

5、必须你到场时(开会,投标等)XX元/天。



受客户单位委托,山西新安泰人力资源服务股份有限公司现招聘话务接线员数名。  一、招聘岗位及人数:  话务接线员10名  二、招聘条件:  1、专科及以上学历,专业不限,播音主持专业及有过热线客服经历优先;  2、年龄30周岁以下,身体健康,性别不限,女性优先;  3、女性身高宜158以上,男性身高宜170以上;  4、普通话发音标准,吐字清晰,声音甜美;  5、有良好的倾听、表达、沟通能力和较强的服务意识,具有吃苦耐劳的优良品质;  6、具有较强的自控能力,能及时控制和调整自己的情绪;  7、接受7*24轮班工作制,接受夜班安排,具备团队精神,服从工作的调配;8、有一定的计算机操作能力,打字速度40字/分钟以上。9、热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策,政治素质好。10、聘用人员无不良犯罪记录。  三、岗位职责:   提供业务咨询及受理服务。  四、薪资待遇:录用人员以劳务派遣用工形式与山西新安泰人力资源服务股份有限公司签订劳动合同。试用期两个月,期满后,月工资按照运城市低工资标准执行。合同期间按规定缴纳社会保险(单位应缴部分),个人应缴部分从工资中代扣。  五、报名方式:报名地址:运城市盐湖区红旗东街金兆大厦805室联系人:冯经理 18035900819    张经理 18035900805  报名时间:20120年 1月 7 日 - 1月 10日六、报名携带资料1.身份证复印件三张;2.户口本本人和体现户口性质的首页在一起复印三张;3.一寸红底照片九张;4.学历复印件一张,学信网学历查询页一张;5、无犯罪记录证明(微信关注“山西公安”即可自行查询打印)特别说明:报名时提交的材料一律不退回。七、报名后流程安排报名结束后另行通知面试、笔试时间及安排。     山西新安泰人力资源服务股份有限公司2020年1月7日