山西新安泰人力资源股份有限公司成立于2007年。经运城市人力资源和社会局批准,由工商行政管理部门登记注册,具有人力资源管理师、企业培训师、职业指导师等专业从业人员。公司主营业务有:劳务派遣、劳务外包、劳务输出、物业管理、园林景观、企业管理咨询、团队建设指导、就业指导、职业技能培训等。
    公司注册资金580万元,现有固定办公场地1000m²,管理人员80余人。公司具有完善的管理体系,专业的管理团队。业务团队精通人力资源管理、劳动人事关系、劳动法律法规人才。社保服务团队业务精通、技术娴熟,专心、专注、专业为客户办理各种保险手续。
服务宗旨:帮助客户降低管理成本、用人风险和人工成本,使其专注于核心业务。
服务理念:企业化经营、市场化运作、规范化管理。
企业优势(ADVANTAGES)
一、招聘网络覆盖面广
公司建立有强大的招聘网络及渠道。招聘途径有各大院校、职业技术学院、招聘会、人才市场,同时与各县市劳动职介和各乡镇招聘网点建立了长久稳定的合作关系。为多家企业及时提供人员需求,受到用工单位的一致好评。
二、工资发放及时快捷
公司承诺:工资当天到账当天发放。“诚实守信、坚守承诺”是我公司与多家单位长期保持稳定合作的重要。
三、社保服务高效专业
公司有专业的社保管理软件,各项社保费用及时缴纳,协助客户办理保险转移、合并、享受等服务。
四、管理软件综合全面
由专业的计算机软件研发机构量身定制企业管理软件,拥有健全的管理体系,为客户提供高效便捷的舒心服务。
五、档案管理规范合法
公司具有AA级标准的档案室、专业档案管理人员,为员工提供安全高效的档案管理信息服务。
六、员工之家服务贴心
公司有专业客服人员为员工提供社保及政策咨询等服务。每月有专员对客户服务进行回访,确保服务质量优质高效。

因业务拓展,新安泰劳务公司现对外招聘劳务派遣用工100名,公司服务主体为山西中铝华润有限公司。具体招聘如下:一、企业简介山西中铝华润有限公司成立于2015年11月,总资产55亿元。公司规划建设100万吨合金铝项目和3×660MW自备电厂项目,已经建设并投产运营一期50万吨电解铝项目,智能制造示范企业,自动化程度高。二、岗位、薪资待遇基本要求:遵纪守法,无违规违纪等不良记录;品行端正、身体健康,无职业禁忌,无不良嗜好;有责任心,适应能力强。劳动合同三年一签。招聘岗位人数学历、年龄要求任职资格要求备注电解工74高中及以上文化,1980年以后出生本岗位工作3年以上8000-9000元;多功能天车工12有效期内多功能天车证,本岗位工作3年以上(地操工作经验)8000-9000元; 吸运工8持有B2驾照,会出铝作业,本岗位工作3年以上7000左右;阳极拖车司机6持有B2驾照,本岗位工作3年以上6500左右。1.新安泰劳务公司薪资在行业里具有竞争优势,基本工资+绩效工资,缴纳规定的社会五项保险,公积金直接计入工资;2.其他福利:提供单身宿舍、小区式管理、拎包入住;提供餐补、交通补贴、住房补贴、高温补贴、取暖费等。有意者请填写报名登记表,公司统一组织面试。新安泰劳务公司提供良好的培训机会和岗位晋升发展平台,满足有志之士展示个人能力,实现个人价值的空间。联系人:窦先生  13096679801、李先生  13573959606